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대방건설, 2026년 안전·보건 경영방침 발표…'자율 안전문화' 정착
대방건설, 2026년 안전·보건 경영방침 발표…'자율 안전문화' 정착 기사입력 : 2026년02월11일 13:40 최종수정 : 2026년02월11일 13:40 카카오톡 페이스북 트위터 밴드 가 가 프린트 ※ 본문 글자 크기 조정 가더 작게 가작게 가보통 가크게 가더 크게 닫기 ※ 번역할 언어 선택 -- 선택 -- 닫기 데일리 브랜드 평가 --> 데일리 브랜드 평가 --> 전 임직원 참여·취약 구간 관리 강화 협력사 안전교육 실시…우수 업체 포상 대방건설은 2026년 안전·보건 경영방침을 발표하고 자율 안전문화 정착과 스마트 안전보건관리체계 강화에 나선다고 11일 밝혔다. 대방건설은 그간 안전·보건 관리자 업무 가이드북 제작, 건설기계별 안전 점검표 배포 등을 통해 관리체계 기초를 다져왔다. 이번 방침은 이를 바탕으로 현장 스스로 위험요인을 발굴·개선하는 시스템을 구축하는 데 중점을 뒀다. 2026년 안전보건경영방침 및 목표 선포식 구체적인 추진 전략으로는 ▲전 임직원 개선 활동 참여를 통한 시스템 실효성 제고 ▲소규모 현장 등 취약 구간 위험요인 파악 및 제거 ▲스마트 안전보건관리 기술 활용 등을 제시했다. 이를 위해 매월 1회 이상 정부 정책과 업계 동향을 반영해 관련 지침을 검토하고, 반기 1회 이상 취약 구간 테마 점검을 실시한다. 또한 현장 의견을 청취해 스마트 안전보건관리 기술을 단계적으로 도입할 계획이다. 대방건설 관계자는 "축적된 성과를 기반으로 자율 안전문화 정착과 관리체계 고도화를 통해 발전된 안전 경영을 실현하겠다"고 말했다. 대방건설은 지난달 28일에도 서울 강서구 마곡동 사옥에서 협력사 대표이사를 대상으로 안전보건 교육을 실시하고 우수 협력사 시상식을 진행했다. 교육은 중대재해처벌법 주요 내용, 위험성 평가, 안전보건 조치 의무 등을 중심으로 이뤄졌다. 이어 진행된 시상식에서는 현장 안전보건관리와 위험성평가 등에서 높은 점수를 받은 ㈜서원토건, ㈜신해전기건설, ㈜대승이엔지가 우수 협력사로
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대방건설, 2026년 안전·보건 경영방침 발표…'자율 안전문화' 정착
대방건설, 2026년 안전·보건 경영방침 발표…'자율 안전문화' 정착 기사입력 : 2026년02월11일 13:40 최종수정 : 2026년02월11일 13:40 카카오톡 페이스북 트위터 밴드 가 가 프린트 ※ 본문 글자 크기 조정 가더 작게 가작게 가보통 가크게 가더 크게 닫기 ※ 번역할 언어 선택 -- 선택 -- 닫기 데일리 브랜드 평가 --> 데일리 브랜드 평가 --> 전 임직원 참여·취약 구간 관리 강화 협력사 안전교육 실시…우수 업체 포상 대방건설은 2026년 안전·보건 경영방침을 발표하고 자율 안전문화 정착과 스마트 안전보건관리체계 강화에 나선다고 11일 밝혔다. 대방건설은 그간 안전·보건 관리자 업무 가이드북 제작, 건설기계별 안전 점검표 배포 등을 통해 관리체계 기초를 다져왔다. 이번 방침은 이를 바탕으로 현장 스스로 위험요인을 발굴·개선하는 시스템을 구축하는 데 중점을 뒀다. 2026년 안전보건경영방침 및 목표 선포식 구체적인 추진 전략으로는 ▲전 임직원 개선 활동 참여를 통한 시스템 실효성 제고 ▲소규모 현장 등 취약 구간 위험요인 파악 및 제거 ▲스마트 안전보건관리 기술 활용 등을 제시했다. 이를 위해 매월 1회 이상 정부 정책과 업계 동향을 반영해 관련 지침을 검토하고, 반기 1회 이상 취약 구간 테마 점검을 실시한다. 또한 현장 의견을 청취해 스마트 안전보건관리 기술을 단계적으로 도입할 계획이다. 대방건설 관계자는 "축적된 성과를 기반으로 자율 안전문화 정착과 관리체계 고도화를 통해 발전된 안전 경영을 실현하겠다"고 말했다. 대방건설은 지난달 28일에도 서울 강서구 마곡동 사옥에서 협력사 대표이사를 대상으로 안전보건 교육을 실시하고 우수 협력사 시상식을 진행했다. 교육은 중대재해처벌법 주요 내용, 위험성 평가, 안전보건 조치 의무 등을 중심으로 이뤄졌다. 이어 진행된 시상식에서는 현장 안전보건관리와 위험성평가 등에서 높은 점수를 받은 ㈜서원토건, ㈜신해전기건설, ㈜대승이엔지가 우수 협력사로
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