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최종 판단 기준을 기준으로 한 번 더 점검하시는 것이 좋습니다.

정리하면, 빠른 선택보다 중요한 것은
구조 차이를 기준으로 한 판단을 먼저 정리하는 것입니다.
이 기준을 바탕으로 비교하신다면
방향성 있는 결정에 훨씬 가까워질 수 있습니다.

정보로 접근하는 것이 가장 중요합니다.
다만 글로 정리된 정보에는 한계가 있을 수 있어, 추가 설명이 도움이 되는 경우도 있습니다.
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작년 반도체 기술인력 4.3% 증가…조선은 2년 연속 증가세
바이오헬스 4%↑…조선 1.2%↑, 자동차 1.8%↑산업부, '2025년 산업기술 인력 수급 실태 조사' 이재용 삼성전자 회장이 지난 22일 삼성전자 기흥캠퍼스 내 첨단 복합 반도체 연구개발(R&D) 센터인 NRD-K 클린룸 시설을 살펴보고 있다. 삼성전자 제공 한눈에 보는 산업기술인력 수급현황. 산업통상부 제공지난해 국내 반도체 관련 기술 인력이 전년보다 4.3% 증가해 11만 8000명을 넘어선 것으로 조사됐다.산업통상부는 31일 이 같은 내용을 담은 '2025년 산업기술 인력 수급 실태 조사' 결과를 발표했다.산업기술 인력은 고졸 이상 학력자로 사업체에서 연구개발직, 기술직, 생산·정보통신 업무 관련자, 임원 등으로 일하는 이들을 말한다.2024년 말 우리나라의 산업기술 인력은 총 173만 5669명으로 전년보다 1.1% 증가한 것으로 집계됐다.사업체 수요 대비 부족한 인원은 3만 9834명이었다. 부족률은 2.2%로 5년간 같은 수준을 유지했다.반도체, 디스플레이, 바이오·헬